Dados Gerais do Componente Curricular
| Tipo do Componente Curricular: |
DISCIPLINA |
| Unidade Responsável: |
PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO (11.01.01.02.05) |
| Código: |
PPGA0038 |
| Nome: |
COMPETÊNCIA E APRENDIZAGEM EM ORGANIZAÇÕES |
| Carga Horária Teórica: |
60 h. |
| Carga Horária Prática: |
0 h. |
| Carga Horária Total: |
60 h. |
| Pré-Requisitos: |
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| Co-Requisitos: |
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| Equivalências: |
( PPGA0036 ) OU ( PPGA0037 )
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| Excluir da Avaliação Institucional: |
Não |
| Matriculável On-Line: |
Sim |
| Horário Flexível da Turma: |
Sim |
| Horário Flexível do Docente: |
Sim |
| Obrigatoriedade de Nota Final: |
Sim |
| Pode Criar Turma Sem Solicitação: |
Sim |
| Necessita de Orientador: |
Não |
| Exige Horário: |
Sim |
| Permite CH Compartilhada: |
Não |
| Permite Múltiplas Aprovações: |
Não |
| Quantidade de Avaliações: |
1 |
| Ementa: |
Teorias de aprendizagem: behaviorista, cognitivista. Ciclo de aprendizagem. Organizações que
aprendem e aprendizagem organizacional. Efetividade e aprendizagem em organizações. Mudança
e aprendizagem organizacional. Sistemas de controle e aprendizagem organizacional. Barreiras ao
processo de aprendizagem em organizações. Origens, conceitos e modelos de competências
organizacionais e humanas. Gestão de competências. A relação entre mudança, competência e
aprendizagem nas organizações. A evolução desses conceitos e sua aplicação no campo da gestão
social e do trabalho.
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| Referências: |
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