Universidade de Brasília Brasília, 17 de Dezembro de 2024

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: DISCIPLINA
Unidade Responsável: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA SOCIAL, DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES (PSTO) (11.01.01.20.05.01)
Código: PPGPSTO3691
Nome: PSICOLOGIA DO TRABALHO
Carga Horária Teórica: 60 h.
Carga Horária Prática: 0 h.
Carga Horária Total: 60 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências:
Excluir da Avaliação Institucional: Não
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Sim
Horário Flexível do Docente: Sim
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Sim
Necessita de Orientador: Não
Exige Horário: Sim
Permite CH Compartilhada: Não
Permite Múltiplas Aprovações: Não
Quantidade de Avaliações: 1
Ementa: História do trabalho desde a antiguidade até a sociedade industrial; o surgimento e o desenvolvimento da Psicologia do Trabalho; sociedade do emprego do século XX; desaparecimento do emprego; tendências para o futuro. Análise crítica das mudanças no contexto das relações de trabalho, da reestruturação produtiva, das novas teorias sobre processo produtivo, subjetividade e saúde do trabalhador. Trabalho, identidade e subjetivação. Campo atual de produção científica e de intervenção em Psicologia do Trabalho
Referências: Seligmann-Silva, Edith. Desgaste mental do trabalho dominado. São Paulo: Cortez, 1994. Fernando de Oliveira Vieira; Ana Magnólia Mendes; Álvaro Roberto Crespo Merlo. (Org.). Dicionário Crítico de Gestão e Psicodinâmica do Trabalho. 1ed.Curitiba: Juruá, 2013. Mendes, Ana Magnólia; Moraes, Rosangela Dutra; Merlo, Álvaro Roberto Crespo (org.). Trabalho & Sofrimento: Práticas clínicas e políticas.. Curitiba: Editora Juruá, 2014. Antunes, Ricardo. Adeus ao trabalho?: ensaio sobre as metamorfoses e a centralidade do mundo do trabalho. 15. ed. São Paulo: Cortez, 2011. Albornoz, Suzana. O que é trabalho?. 6 ed. São Paulo: Brasiliense. 1994. Codo, Wanderley; Sampaio, Jose Jackson Coelho; Hitomi, Alberto Haruyoshi. Individuo, trabalho e sofrimento : uma abordagem interdisciplinar. Petrópolis: Vozes, 1994. Fernando de Oliveira Vieira; Ana Magnólia Mendes; Álvaro Roberto Crespo Merlo. (Org.). Dicionário Crítico de Gestão e Psicodinâmica do Trabalho. 1ed.Curitiba: Juruá, 2013, Ferreira, M. C.; Araújo, J. N. G.; Almeida, C. P.; Mendes, A. M.. (Org.). Dominação e resistência no contexto trabalho-saúde. 1ed.São Paulo: Universidade Presbiteriana Mackenzie, 2011
Currículos
Código Ano.Período de Implementação Matriz Curricular Obrigatória Período Ativo
2542/-3 2018.1 PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES/PPG-PSTO - Doutorado - Presencial Não 0 Sim
2534/-2 2019.1 PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES/PPG-PSTO - Mestrado - Presencial Não 0 Sim
2887/1 2014.2 PSICOLOGIA CLÍNICA E CULTURA/PPG-PSICC - Doutorado - Presencial Não 0 Não
2542/-2 2019.1 PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES/PPG-PSTO - Doutorado - Presencial Não 0 Sim
2542/1 2022.1 PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES/PPG-PSTO - Doutorado - Presencial Não 0 Sim
2534/1 2022.1 PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES/PPG-PSTO - Mestrado - Presencial Não 0 Sim

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