Universidade de Brasília Brasília, 17 de Dezembro de 2024

Resumo do Componente Curricular

Dados Gerais do Componente Curricular
Tipo do Componente Curricular: DISCIPLINA
Unidade Responsável: PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA SOCIAL, DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES (PSTO) (11.01.01.20.05.01)
Código: PPGPSTO6509
Nome: TÓPICOS ESPECIAIS EM PSICOLOGIA DO TRABALHO 1
Carga Horária Teórica: 60 h.
Carga Horária Prática: 0 h.
Carga Horária Total: 60 h.
Pré-Requisitos:
Co-Requisitos:
Equivalências:
Excluir da Avaliação Institucional: Não
Matriculável On-Line: Sim
Horário Flexível da Turma: Sim
Horário Flexível do Docente: Sim
Obrigatoriedade de Nota Final: Sim
Pode Criar Turma Sem Solicitação: Sim
Necessita de Orientador: Não
Exige Horário: Sim
Permite CH Compartilhada: Não
Permite Múltiplas Aprovações: Sim
Quantidade Máxima de Matrículas: 99
Quantidade de Avaliações: 1
Ementa: "Conteúdo em psicologia do trabalho, de modo a atender demandas por temas emergentes ou interesses não permanentes de discentes e de docentes do quadro ou visitantes. A disciplina também pode ser cursada com carga horária de 30 horas, equivalentes a 2 créditos. Isto não foi lançado no campo ""créditos"" porque o programa de coleta de dados da Capes não permite o registro de créditos variados numa mesma disciplina."
Referências: Abbad, G. S., & Borges-Andrade, J. E. (2014). Aprendizagem humana em organizações de trabalho. In J. C. Zanelli, J. E. Borges-Andrade & A. V. B. Bastos (Orgs.), Psicologia, organizações e trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed. Pgs. 244 a 284 (2ª Edição). Borges-Andrade, J. E. (2015). Aprendizagem no trabalho. In P. F. Bendassolli & J. E. Borges-Andrade (Orgs.), Dicionário de psicologia organizacional e do trabalho. São Paulo: Casa do Psicólogo. Cairns, L. & Malloch, M. (2011) Theories of work, place and learning: new directions. In: Malloch, M., Cairns, L., Evans, K. and O´Connor, B. N. (eds) The Sage Handbook of Workplace Learning, 3-15. Sage, London. Correia-Lima, B. C Loiola, E. & Leopoldino, C. B (2017). Revisão bibliográfica de escalas de aprendizagem organizacional com foco em seus processos e resultados, em seus enablers ou em aprendizagem e desempenho, Organizações & Sociedade, 24 (82): 509-536. Illeris, K. (2011) Workplace and learning. In: Malloch, M., Cairns, L., Evans, K. & O´Connor, B.N. (eds) The Sage Handbook of Workplace Learning, 32-45. Sage, London. Manuti, A. Pastore, S. Scardigno, A. F. Giancaspro, M. L. & Morciano, D. (2015). Formal and informal learning in the workplace: a research review. Intern. Jour Train & Develop, 19 (1): 1-17. Moraes, V. V., Borges-Andrade, J. E., & Queiroga, F. (2011). Construção e validação de medida para diagnóstico de competências relativas às funções de prefeito(a) e secretário(a) municipal. Revista de Administração Pública, 45(5), 1445-1461. Noe, R. A., Clarke, A. D. M., and Klein, H. J. (2014), Learning in the twenty-first-century workplace, Annu. Rev. Organ. Psychol. Organ. Behav., 1: 4.1-4.31. Reatto, D. & Godoy, A. S. (2015). A produção sobre aprendizagem informal nas organizações no Brasil: mapeando o terreno e rastreando possibilidades futuras, Revista Eletrônica de Administração, 80 (1): 57-88. Sampaio, N. S. P., Borges-Andrade, J. E. & Bonatti, C. L. (2018). Aprendizagem no trabalho: pesquisa nas organizações públicas e privadas brasileiras. Psicología Desde el Caribe, Nº Esp.: 1-21. Adicionalmente: Relatos de pesquisas publicados em periódicos científicos, a serem escolhidos pelos discentes, após 1) leitura de revisões internacionais sobre aprendizagem no trabalho publicadas em 2014 e 2015. e 2) levantamento da produção internacional publicada entre 2014 e 2018.
Currículos
Código Ano.Período de Implementação Matriz Curricular Obrigatória Período Ativo
2542/-3 2018.1 PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES/PPG-PSTO - Doutorado - Presencial Não 0 Sim
2534/1 2022.1 PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES/PPG-PSTO - Mestrado - Presencial Não 0 Sim
2534/-2 2019.1 PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES/PPG-PSTO - Mestrado - Presencial Não 0 Sim
2542/-2 2019.1 PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES/PPG-PSTO - Doutorado - Presencial Não 0 Sim
2542/1 2022.1 PSICOLOGIA SOCIAL DO TRABALHO E DAS ORGANIZAÇÕES/PPG-PSTO - Doutorado - Presencial Não 0 Sim

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