SIGAA - Sistema Integrado de Gestão de Atividades Acadêmicas

Visualização da Ação de Extensão

Ação de Extensão
Título:	Monitoramento e melhoria da implementação dos processos formativos na Academia Nacional de Polícia da Polícia Federal com base em Aprendizagem Motora
Ano:	2026	Nº Bolsas Concedidas:	0	Nº Discentes Envolvidos:	8	Público Estimado:	158
Período de Realização:	01/04/2026 a 31/12/2026
Área Principal:	TRABALHO			Área do CNPq:	Ciências da Saúde
Unidade Proponente:	FACULDADE DE EDUCAÇÃO FÍSICA			Unidades Envolvidas:
Tipo:	PROJETO
Municípios de Realização:	BRASÍLIA - DF
Espaços de Realização:	Academia Nacional de Polícia
Fonte de Financiamento:	AÇÃO AUTO-FINANCIADA
Responsável pela Ação:	GIORDANO MÁRCIO GATINHO BONUZZI
E-mail do Responsável:	giordano.bonuzzi@unb.br
Contato do Responsável:	19997488148
Url da Acão:	https://sigaa.unb.br/sigaa/link/public/extensao/visualizacaoAcaoExtensao/22324

Resumo

Este projeto de extensão propõe monitorar e aprimorar, com base em evidências da área de Aprendizagem Motora, os processos formativos conduzidos na Academia Nacional de Polícia da Polícia Federal (ANP-PF). A iniciativa dá continuidade a uma parceria previamente estabelecida com a PF/ANP, agora reformulada para responder a uma demanda atual: (i) avaliar como está sendo conduzido o treinamento dos policiais admitidos no ano vigente (turma em formação) e (ii) acompanhar, por meio de consultoria extensionista, como estão sendo implementados, no presente, os processos formativos estruturados no ano anterior. A problemática central é que programas de formação policial, por sua natureza complexa e de alto risco, exigem coerência entre objetivos de desempenho, condições reais de atuação e métodos de ensino/treinamento. No entanto, mudanças curriculares e ajustes instrucionais nem sempre são acompanhados de um monitoramento sistemático que identifique se o que foi planejado está sendo de fato implementado, com que qualidade, e quais efeitos práticos produz sobre competências críticas para o serviço. A Aprendizagem Motora oferece um arcabouço robusto para orientar esse tipo de avaliação e melhoria contínua, especialmente quando interpretamos o desempenho e a aprendizagem como resultados de interações entre restrições do organismo (características do aprendiz), da tarefa (exigências e objetivos) e do ambiente (contexto, equipamentos, pressão, regras e representatividade). O projeto será desenvolvido ao longo de 9 meses, combinando diagnóstico, devolutivas técnicas e construção colaborativa de soluções com instrutores e gestores da ANP-PF. A primeira frente (monitoramento do treinamento atual) envolverá mapeamento do fluxo formativo e das rotinas de instrução da turma em curso, identificando objetivos, conteúdos, métodos e formas de avaliação utilizados. Serão realizadas observações estruturadas de sessões selecionadas, análise de documentos formativos pertinentes e coleta de percepções de atores-chave (por exemplo, instrutores e responsáveis pela organização do treinamento), sempre com foco na fidelidade de implementação e na aderência do processo aos objetivos declarados. A segunda frente (consultoria para implementação dos processos do ano anterior) será orientada por um modelo de “consultoria baseada em evidências”, com ciclos de melhoria contínua: identificar um problema operacional/pedagógico prioritário, propor ajustes alinhados a princípios de Aprendizagem Motora, apoiar a implementação com instrutores e acompanhar indicadores de processo e de resultado. Esses ciclos serão planejados de modo realista e compatível com as demandas da ANP-PF, privilegiando mudanças viáveis de serem incorporadas no cotidiano (por exemplo, organização da prática, manipulação de variabilidade e representatividade, estratégias de instrução e feedback, progressão de complexidade, critérios de avaliação e retenção/transferência). A proposta assume que a melhoria do treinamento não depende apenas do “que” é ensinado, mas de “como” se estrutura a prática e como se mede aprendizagem e desempenho em situações representativas do trabalho. Como produtos extensionistas, serão entregues: (1) um diagnóstico técnico do processo formativo observado, com pontos fortes, oportunidades de melhoria e recomendações priorizadas; (2) relatórios de acompanhamento dos ciclos de consultoria, registrando decisões, ajustes implementados e indicadores; (3) materiais de apoio para instrutores (guias curtos e aplicáveis) traduzindo princípios de Aprendizagem Motora para práticas instrucionais; e (4) uma devolutiva final integrando evidências coletadas e um plano de recomendações para continuidade do aprimoramento. Quando pertinente e acordado com os parceiros, os achados serão sistematizados para divulgação científica e técnica, preservando sigilo, ética e sensibilidade institucional. A participação discente (bolsista PIBEX) será estruturada para garantir protagonismo formativo: o estudante atuará no apoio ao planejamento do monitoramento, construção de instrumentos de observação/registro, organização dos dados, síntese de relatórios e produção de materiais didáticos para instrutores, sempre sob supervisão e respeitando regras de confidencialidade. Assim, além do impacto social direto na qualificação de processos formativos da ANP-PF, o projeto promove formação extensionista de alto nível, articulando universidade e setor público em uma agenda de aprimoramento institucional baseada em evidências. Ao final, espera-se fortalecer a qualidade do treinamento policial por meio de um sistema de monitoramento e consultoria que aumente a fidelidade de implementação, qualifique métodos de ensino e prática, e apoie decisões pedagógicas com base em princípios consolidados da Aprendizagem Motora. Em termos de impacto, o projeto busca contribuir para processos formativos mais coerentes, eficientes e alinhados às exigências reais do serviço, favorecendo o desenvolvimento e a manutenção de competências operacionais essenciais.