O Efeito da Qualidade do Ensino Superior na Inserção e Salários Futuros no Mercado de Trabalho Formal do Brasil
Qualidade Educação Superior, Inserção e Salário Mercado de Trabalho, Propensity Score Matching.
O efeito da qualidade da instituição de ensino superior nos salários é um objeto de estudo recorrente na literatura de economia do trabalho. Esta dissertação de mestrado se propõe a responder à pergunta: qual o impacto da qualidade do ensino superior nos salários e inserção dos indivíduos no mercado de trabalho formal brasileiro. Para isso, utilizo a base de dados identificada do ENADE para o triênio de 2004-2006 em conjunto com os dados da RAIS para os anos de 2010 e 2015. Com elas, é possível não só classificar os cursos de acordo com a qualidade avaliada pelo INEP, como também ter acesso a diversas características socioeconômicas, salários, horas trabalhadas, área de trabalho e posição ocupada no mercado de trabalho. Com esses parâmetros principais, utilizo o mecanismo de identificação de causalidade Propensity Score Matching. Minhas estimativas iniciais indicam que há um efeito positivo nos salários no mercado de trabalho formal brasileiro daqueles que frequentam instituições de ensino superior com nota máxima no ENADE