Banca de DEFESA: Gabriel Benício de Mello

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : Gabriel Benício de Mello
DATA : 01/03/2023
HORA: 14:30
LOCAL: DEPARTAMENTO DE ESTUDOS LATINO-AMERICANOS
TÍTULO:

“OPORTUNIDADE PARA RECOMEÇAR” 

A INTEGRAÇÃO DO MIGRANTE QUALIFICADO AO MERCADO FORMAL DE TRABALHO BRASILEIRO:  

O CASO DA MV SISTEMAS E PROFISSIONAIS DE SAÚDE VENEZUELANOS NO BRASIL 


PALAVRAS-CHAVES:

Crise migratória; Diáspora de venezuelanos; Processo de Integração, Capital humano; Profissionais da área de saúde.


PÁGINAS: 120
RESUMO:

Hoje, o mundo vive a maior crise migratória pós Segunda Guerra Mundial. A diáspora dos venezuelanos é ocasionada pela grave crise humanitária na qual se encontra imersa a Venezuela na contemporaneidade. Dentro deste contexto, interpretamos a atual diáspora pelo caso dos profissionais da área de saúde venezuelanos que ao cruzarem as fronteiras para o Brasil, se deparam com um país banhado por crises econômicas e políticas e práticas corporativistas e burocráticas dificultam o processo de reconhecimento de seus diplomas para atuar na profissão de formação. O objetivo destes profissionais é se integrar ao mercado de trabalho da área de saúde. Embora práticas hostis a migrantes qualificados impedem que isso aconteça, novas alternativas não regulamentadas de trabalho na área de saúde encontraram o caminho destes profissionais venezuelanos, como foi o caso da empresa MV Sistemas, que ao ficarem sabendo que existiam migrantes qualificados oriundos da Venezuela entre os acolhidos no estado de Roraima, realizaram um processo seletivo com o objetivo de contratar profissionais venezuelanos em cargos não regulamentados e “acolhe-los” para o mercado de trabalho de saúde. Com isso, tivemos como objetivo geral analisar a migração de profissionais da área de saúde venezuelanos para o Brasil de maneira a interpretar o processo de integração deles no mercado de trabalho brasileiro por meios não regulamentados em áreas e atividades afins. Como objetivos específicos, procuramos desvelar desafios presentes na integração dos migrantes venezuelanos qualificados ao Brasil; identificar quais recursos do capital humano possibilitam a integração de migrantes venezuelanos qualificados da área de saúde ao mercado de trabalho no Brasil e descrever como está se dando a integração dos trabalhadores da saúde venezuelanos na empresa de gestão de saúde que os acolheu. Para atingir estes objetivos, duas teorias foram fundamentais para interpretar o caso, o processo de integração de Ager e Strang e outra sobre o capital humano e seus recursos por meio dos estudos de Ployhart et al. Como metodologia principal de pesquisa, foi escolhido o estudo de caso único por se tratar de uma pesquisa voltada para a análise da integração deste capital humano a um mercado corporativo e hostil aos profissionais diplomados no exterior. Nossos esforços demonstraram que as contratações por meio de empregos não regulamentados podem levar à integração do migrante qualificado para a estabilidade perdida, ao mercado de trabalho na área da saúde e que a fluência do espanhol e conhecimento prévio da área são recursos importantes que dão valor ao migrante como empregado da área de saúde no país de destino. No mesmo sentido que a integração no mercado de trabalho é possível, práticas típicas de um capitalismo corporativista e oportunista desvalorizam o trabalho exercido pelo profissional venezuelano, como por exemplo uma remuneração injusta. Dessa forma, a integração do profissional da área de saúde venezuelano para o mercado de trabalho brasileiro é atingida, mas refletimos sobre como o país receptor precisa valorizar mais o capital humano que os migrantes qualificados trazem consigo, os remunerando de maneira justa se contratados por meios não regulamentados e incentivando o governo a abolir práticas burocráticas para reconhecer os documentos oficiais dos migrantes, dando o direito deles exercerem em empregos na área de formação no país de destino.


MEMBROS DA BANCA:
Presidente - 1998610 - LEONARDO CAVALCANTI DA SILVA
Interno - 2535838 - LUIZ GUILHERME DE OLIVEIRA
Externa ao Programa - 1239586 - MARIA DA GRACA LUDERITZ HOEFEL
Externo à Instituição - CARLOS EDUARDO SIQUEIRA - UMASS
Notícia cadastrada em: 01/03/2023 11:20
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