Banca de QUALIFICAÇÃO: MARCIO LUIZ DE JESUS SOARES

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : MARCIO LUIZ DE JESUS SOARES
DATA : 29/08/2024
HORA: 19:00
LOCAL: Video Conferência
TÍTULO:

Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas e sua Contribuição para a Cultura de Aprendizagem: Uma análise da percepção dos servidores da Universidade de Brasília.

PALAVRAS-CHAVES:

cultura de aprendizagem. Dloq-A. PNDP.

PÁGINAS: 37
RESUMO:

Este trabalho tem como objetivo geral identificar como a Política Nacional de Desenvolvimento de Pessoas (PNDP) tem contribuído para o desenvolvimento de uma cultura de aprendizagem na Universidade de Brasília (UnB), segundo a percepção de seus agentes internos. A pesquisa apresenta relevância científica, visto que, com as reformas ocorridas na administração pública, novos perfis foram exigidos dos servidores, ganhando mais notoriedade com a publicação do Decreto nº 9.991, que objetiva a promoção do desenvolvimento dos servidores para alcançar a excelência na administração pública (República, 2019). Além disso, para Menezes, Guimarães e Bido (2011), uma cultura voltada para a aprendizagem é vista como propulsora da inovação. A metodologia utilizada será quantitativa, exploratória e descritiva. Para alcançar os objetivos, será utilizado o instrumento de coleta de dados Dimensions of the Learning Organization Questionnaire - Abreviado (DLOQ-A), em sua versão resumida, adaptado e validado por Menezes et al. (2011), utilizado para medir a cultura de aprendizagem. A população deste estudo será composta por servidores técnico-administrativos em educação e docentes da UnB que participaram de ações de capacitação no período de 2021 a 2023 (pós-pandemia). A amostragem será não probabilística, por conveniência e intencional, escolhendo elementos facilmente acessíveis e dispostos a responder às perguntas. A seleção dos participantes será feita com base no julgamento do pesquisador, que utilizará critérios e objetivos específicos da pesquisa. Para a coleta de dados, será utilizado o DLOQ-A. Espera-se que este estudo contribua para futuras pesquisas sobre cultura de aprendizagem, bem como provoque mudanças técnico-tecnológicas no fluxo de trabalho do Plano de Desenvolvimento de Pessoas (PDP) para torná-lo mais eficiente, ágil e alinhado aos objetivos estratégicos da UnB e possivelmente outras Instituições de Ensino Superior (IES).

MEMBROS DA BANCA:
Externa à Instituição - ANA LUCIA DE MEDEIROS - UFT
Presidente - 2097907 - ELISABETH APARECIDA CORREA MENEZES
Interna - 1100988 - SHEILA CRISTINA TOLENTINO BARBOSA