COMPETÊNCIAS EM EMPRESAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS INTENSIVOS EM CONHECIMENTO: uma avaliação de empresas em projetos de carbono no território brasileiro
Reflorestamento. Mercado voluntário de carbono. Competências organizacionais. Serviços Intensivos em Conhecimento (KIBS). Projetos ARR. Verra.
Esta pesquisa tem por objetivo identificar as competências observadas em empresas prestadoras de serviços com atuação em projetos de carbono do tipo ARR no Brasil, inferidas a partir da análise documental dos respectivos Project Design Documents (PDD). Para isso, foram analisados projetos de carbono realizados em território brasileiro, certificados pela empresa Verra, a partir da análise documental dos respectivos Project Design Documents, certificados pela plataforma Verified Carbon Standard (VCS). A pesquisa adota abordagem mista — qualitativa e quantitativa —, de caráter exploratório, descritivo e explicativo. A análise revela um núcleo universal de competências presentes em mais de 90% dos projetos analisados, distribuídas entre as dimensões técnica, organizacional e regulatória. A silvicultura e o manejo de espécies (97,4%) destacam-se, seguidos pela tríade: aplicação de metodologias VCS/Verra, captação e articulação com financiadores e quantificação de Gases do Efeito Estufa (GEE) (94,9% cada). O estudo conclui que o fortalecimento dos projetos de reflorestamento e créditos de carbono no Brasil suscita o desenvolvimento sistemático de empresas prestadoras de serviços intensivas em conhecimento (KIBS), capazes de integrar conhecimento técnico-florestal, regulatório-normativo e organizacional de alta complexidade em ciclos de longo prazo. Os projetos analisados representam potencial de remoção de 144.975.581 toneladas de 𝐶𝑂2𝑒 por ano e receita potencial de mercado total estimado em valor presente líquido (VPL) de USD 52,2 bilhões, sujeito à qualidade, ao nível de certificação dos projetos e às flutuações de mercado. A pesquisa oferece três contribuições: (i) teórica: proposição e operacionalização empírica da competência regulatória como dimensão analítica autônoma em setores ambientais; (ii) metodológica: protocolo replicável de extração automatizada de competências a partir de PDDs, aplicável a outros mercados de carbono certificado; e (iii) prática: mapa de competências críticas com indicação de prioridades para políticas de formação de capital humano, estruturação de empresas e desenvolvimento de capacidade nacional de acreditação como VVB.