Banca de QUALIFICAÇÃO: Antonio Santos Barbosa de Castro

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : Antonio Santos Barbosa de Castro
DATA : 28/11/2024
HORA: 09:00
LOCAL: Online SOL
TÍTULO:

Lugar Marcado de Branco: o drama da gente negra nas carreiras do topo do serviço público federal brasileiro

PALAVRAS-CHAVES:

Raça, classe social, racismo, formação social, formação sociorracial, Estado racial, hierarquia racial, deslocamento social, deslocamento sociorracial, experiência socio existencial, abordagem socio-clínica.

PÁGINAS: 86
RESUMO:

Há uma enorme sub-representação de pessoas negras nos cargos e carreiras do topo da hierarquia funcional da Administração Pública Federal (APF) brasileira. Enquanto dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), de 2022, indicam que negros e negras formam 56% da população brasileira, dados da Escola Nacional de Administração Pública (ENAP), de 2024, indicam que eles e elas estão representados em apenas 17,5% dos cargos das carreiras do topo do serviço público federal. Na contraface disso figura a avantajada sobrerrepresentação do grupo racial branco, que compondo 45,3% da população encontra-se representado em 74% daqueles mesmos cargos. O quadro formado pelas Este projeto de pesquisa se orienta por dois objetivos principais. O primeiro, consiste na busca em formular um quadro teórico e conceitual que permita compreender as dinâmicas socio-históricas de produção, reprodução e manutenção dessa longeva hierarquia racial que persiste como parte da estrutura da nossa sociedade e do seu aparelho de Estado. Para isso, as teorias sociais clássicas e contemporâneas dedicadas à compreensão da formação social brasileira, do caráter do Estado brasileiro e das diferentes configurações dadas ao seu aparelho organizacional e burocrático serão analisadas em busca do que revelam e do que secretam acerca do lugar da raça e do racismo na estruturação desses três âmbitos da realidade social e político-organizacional do país. O segundo, consiste na investigação empírica acerca da experiência socio existência de negros e negras que no interior desse aparelho organizacional encontramse inseridos em cargos e carreiras do topo da burocracia estatal, ocupando posições socioprofissionais que se encontram na contracorrente da hierarquia racial que a caracteriza. O foco de tal investigação se dirige para a compreensão das injunções que operam sobre os sujeitos pesquisados em razão de ocuparem lugares que pelo suposto social e pela hierarquia racial das posições socioprofissionais realmente existente carregam a marca da brancura, das tensões e conflitos sociais e psíquicos que disso decorrem para eles, da relação que estabelecem para com o lugar e posição socioprofissional que ocupam, e dos efeitos da vivência nessa situação social sobre suas identidades socioprofissionais e biografias laborais.

MEMBROS DA BANCA:
Interna - ***.333.461-** - CHRISTIANE GIRARD FERREIRA NUNES - UnB
Interna - 3291596 - JACQUELINE MORAES TEIXEIRA
Presidente - ***.333.461-** - CHRISTIANE GIRARD FERREIRA NUNES - null
Externa à Instituição - MARIA APARECIDA CHAGAS FERREIRA - MGISP
Externo à Instituição - SALES AUGUSTO DOS SANTOS