A desigualdade de gênero e a discriminação racial contra as mulheres negras compositoras e cantoras: o acesso ao mercado de trabalho no cenário musical do Distrito Federal
Palavras-chave: Desigualdade de gênero; discriminação racial; mulheres negras; mercado de trabalho; racismo estrutural
Este projeto de pesquisa tem como objetivo analisar as desigualdades de gênero e a discriminação racial que impactam as mulheres negras compositoras e cantoras no mercado de trabalho musical no Distrito Federal. A pesquisa parte da compreensão de que a experiência da opressão é complexa, envolvendo a interação entre raça e gênero, não sendo possível analisá-las separadamente, porém se entrelaçam por meio de uma lógica interseccional que intensifica a exclusão dessas artistas do cenário cultural local. Nesse caso, a presença de estereótipos e o racismo estrutural colaboram para a invisibilização, a desvalorização profissional e a precarização das trajetórias de mulheres negras no âmbito musical. Utiliza-se como método de abordagem o indutivo, o método monográfico como procedimento, e as técnicas de pesquisa documental e bibliográfica. A coleta de dados será feita por meio de entrevistas semi-estruturadas com artistas negras atuantes no Distrito Federal, além da análise em referenciais teóricos dos estudos de gênero, das relações raciais, com destaque para autoras como Lélia Gonzalez, Angela Davis e Sueli Carneiro. Ao evidenciar os desafios enfrentados por essas artistas, o trabalho busca contribuir para o debate sobre equidade no setor cultural e o reconhecimento da produção artística negra e feminina como um direito humano fundamental.