INTERAÇÃO UNIVERSIDADE-EMPRESA: Um olhar para as novas profissões e a inovação na Indústria 4.0.
Indústria 4.0, Inovação, Competências, Universidade, Profissões
A presente tese tem como objetivo analisar a política de inovação no Brasil a partir das
interfaces existentes na interação universidade-empresa, desvelando suas tensões e
possibilidades à luz das profissões e indústria 4.0. A metodologia adotada para análise é
um estudo de caso em três Universidades do país. O estudo privilegiou uma abordagem
qualitativa buscando respostas às questões conceituais da implementação da política a
partir da avaliação empírica de seus resultados e seus impactos na promoção de atividades
inovativas no interior destas universidades. Tendo como referência a abordagem
sistêmica da inovação. Buscou-se com a realização do estudo contribuir com o debate
sobre o sistema nacional de inovação buscando respostas ao seguinte problema de
pesquisa: Quais são os desafios da interação universidade-empresa no apoio à inovação
e suas relações com o processo de gestão e como se apresentam as contradições,
primordialmente em relação a identificação das novas profissões e da inovação na
Indústria 4.0 no âmbito das Universidades.