Banca de DEFESA: ANA CLARA POVA MENDES

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : ANA CLARA POVA MENDES
DATA : 27/09/2023
HORA: 09:00
LOCAL: Remoto (Teams)
TÍTULO:

Gestão de Pessoas em Núcleos de Inovação Tecnológica Públicos:

Proposição de melhores práticas para agregar e reter profissionais competentes.

PALAVRAS-CHAVES:

Gestão de pessoas; Núcleos de Inovação Tecnológica; Melhores Práticas. 

PÁGINAS: 127
RESUMO:

As atividades de proteção da propriedade intelectual, apoio e difusão do empreendedorismo e transferência de tecnologia ganharam destaque nos últimos anos devido ao rápido avanço das tecnologias e à possibilidade de geração de ganhos sociais, culturais e econômicos relevantes para os Países que possuem agentes e estruturas de inovação bem articulados. Nesse contexto, cresceram no Brasil nas últimas décadas, especialmente após o advento da Lei 10.973 de 2004, os Núcleos de Inovação Tecnológica (NITs), estruturas essenciais para promover a inovação no âmbito das Instituições Científica, Tecnológica e de Inovação (ICTs). Sob o ponto de vista da estruturação, sobretudo pela maioria ter constituição recente, os NITs de ICTs públicas possuem ainda barreiras a serem suplantadas para o pleno cumprimento do seu papel de promotor da inovação. As barreiras mais relevantes evidenciadas pela literatura estão ligadas a fatores organizacionais, especialmente aos processos de Gestão de Pessoas (GP). A escassez de capital humano capacitado, a presença de colaboradores sem vínculo permanente e a ausência de uma estrutura de carreiras criada por lei no âmbito da Administração Pública específica para que servidores da ICT atuem nas atividades finalísticas dos NITs estão entre os maiores obstáculos para que a instituição alcance os objetivos previstos na Lei de Inovação e na Política de Inovação Institucional. O objetivo da pesquisa foi apresentar melhores práticas adotadas em NITs de ICTs públicas das 5 regiões brasileiras (Norte, Sul, Sudeste, Centro-Oeste e Nordeste), comparando-as com os processos de gestão já relatados na literatura para superar os gargalos de GP existentes. A metodologia utilizada na pesquisa foi indutiva, descritiva, quali-quanti e conduzida por meio de estudos de 30 casos de NITs de ICTs públicas e de levantamento bibliográfico. O estudo evidenciou que a consolidação e disseminação de boas práticas entre as Instituições pode ser um meio eficaz para o que o NIT atue de modo mais alinhado ao que prevê a legislação de Ciência, Tecnologia e Inovação (CT&I) no atual cenário brasileiro.

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - ANTÔNIO DO SOCORRO FERREIRA PINHEIRO - UFOPA
Presidente - 1974898 - CAMILA ALVES AREDA
Externa à Instituição - FLÁVIA OLIVEIRA DO PRADO VICENTIN - USP
Interna - 2609545 - MARIA HOSANA CONCEICAO