Banca de QUALIFICAÇÃO: Thiago Augusto Costa de Olival

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : Thiago Augusto Costa de Olival
DATA : 02/09/2024
HORA: 10:00
LOCAL: Online - Microsoft Teams
TÍTULO:

A UTILIZAÇÃO DE NUDGES E ECONOMIA COMPORTAMENTAL EM AMBIENTES ORGANIZACIONAIS

PALAVRAS-CHAVES:

Nudges; Julgamento e Decisão; Economia Comportamental

PÁGINAS: 38
RESUMO:

Este trabalho busca discutir o conceito de nudges, definidos como intervenções sutis no ambiente projetadas para influenciar escolhas sem restringir opções, aproveitando-se de vieses cognitivos. Tais fenômenos supostamente poderiam se subdividir e distingue-se entre nudges de tipo 1, que operam de maneira mais automática e intuitiva, e nudges de tipo 2, que requerem um processamento mais deliberado e reflexivo. As bases para algumas das argumentações perpassam pelas teorias do sistema dual, heurísticas e demais conceitos costumeiramente estudados na intersecção de Economia e da Psicologia, mas com foco na tomada de decisão em ambiente organizacional. A pesquisa propõe um conjunto de três estudos experimentais com o objetivo de explorar a eficácia dos nudges em diferentes contextos organizacionais, especialmente no que se refere a decisões financeiras e sociais. No primeiro estudo, objetiva-se investigar o impacto da aplicação de nudges na adesão de funcionários de uma empresa do setor financeiro ao processo de atualização de seus currículos em um portal corporativo. Este experimento visa testar se a introdução de nudges pode aumentar o engajamento e reduzir o tempo entre acessos à plataforma. No segundo estudo, busca-se analisar comparativamente a influência de nudges simples, complexos ou sua ausência em decisões simuladas em cenários financeiros e sociais. A pesquisa pretende verificar se a complexidade do cenário (financeiro versus social) e o tipo de nudge impactam a precisão das escolhas feitas pelos participantes, medindo a dificuldade relativa entre os dois tipos de cenários. No terceiro estudo, objetiva-se verificar se a presença de nudges, alinhados ou divergentes em relação ao contexto (financeiro ou social), influencia a coerência das escolhas dos indivíduos ao longo de diferentes cenários. O estudo busca compreender a capacidade dos nudges de orientar as decisões de maneira consistente com a natureza do cenário apresentado. Os resultados destes estudos têm o potencial de contribuir significativamente para o entendimento acadêmico e prático da eficácia dos nudges em ambientes organizacionais, oferecendo insights sobre como esses instrumentos podem ser utilizados para otimizar a tomada de decisões em diferentes contextos. A tese, ao final, buscará delinear as implicações teóricas e práticas dos achados, com vistas a aprofundar a compreensão sobre o papel dos nudges na arquitetura da escolha dentro de organizações.

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - DENIS FORTE - UPM
Presidente - 1764333 - ELAINE RABELO NEIVA
Externo ao Programa - 404900 - JORGE MENDES DE OLIVEIRA CASTRO NETO - nullInterno - 3160765 - TIAGO JESSE SOUZA DE LIMA