Banca de DEFESA: ADEMAR LOURENÇO MARTINS RODRIGUES

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : ADEMAR LOURENÇO MARTINS RODRIGUES
DATA : 24/02/2026
HORA: 14:30
LOCAL: ICC Sul - AT 46/8
TÍTULO:

A relação entre as Crenças Liberais em Entregadores por Aplicativos e a Crença em um Mundo Justo, os Cinco Grandes Fatores de Personalidade e a Orientação à Dominância Social

PALAVRAS-CHAVES:

trabalhadores plataformizados; Crença em um Mundo Justo; Orientação à Dominância social; Cinco Grandes Fatores de Personalidade

PÁGINAS: 84
RESUMO:

A maioria dos trabalhadores de plataformas digitais no Brasil acredita fortemente no discurso econômico dominante, baseado na meritocracia e no individualismo. Para melhor compreender as crenças liberais desses trabalhadores, examinou-se sua relação com os Cinco Grandes Fatores de Personalidade, a Crença em um Mundo Justo e a Orientação à Dominância Social. Afim de mensurar as crenças liberais desses profissionais foi desenvolvida a chamada Escala de Crenças Liberais para Entregadores por Aplicativos (ECLEA), composta por 10 itens. Para obter evidências empíricas sobre a relação entre a ECLEA e os Cinco Grandes Fatores da Personalidade, utilizou-se a Escala Reduzida dos Cinco Grandes Fatores da Personalidade (ER5FP), com 26 itens. A relação entre a ECLEA e a Crença em um Mundo Justo foi examinada utilizando-se a Escala Global de Crença em um Mundo Justo (EGCMJ), com 7 itens. A relação com a Orientação à Dominância Social foi pesquisada utilizando-se a versão brasileira adaptada da Escala de Orientação para a Dominância Social (EODS), com 16 itens. No processo de desenvolvimento da ECLEA, a primeira versão do instrumento foi administrada em um estudo preliminar junto com a ER5FP, a EODS e a EGCMJ (N = 100). Com base na análise de dados do estudo preliminar, várias mudanças da ECLEA foram realizadas. No estudo principal, os quatro instrumentos (ECLEA, ER5FP, EGCMJ e EODS) foram aplicados a 250 trabalhadores de aplicativos. A análise fatorial exploratória indicou um único factor para ECLEA e EGCMJ, 2 fatores para EODS e 5 fatores para a ER5FP. Os coeficientes de fidedignidade (Lambda 2 de Guttman) foram: 0,71 para ECLEA, 0,85 para EGCMJ, entre 0,75 e 0,88 para EODS e entre 0,72 e 0,88 para ER5FP. Na análise de regressão linear múltipla, os seguintes três fatores juntos explicaram 28,5% da variância das crenças liberais para trabalhadores de aplicativos de entrega: Crença em um Mundo Justo (β = 0,358, p < 0,001); Estabilidade Emocional (β = 0,233, p < 0,001) e Dominância Social (β = 0,171, p < 0,001). A Crença em um Mundo Justo foi o fator mais importante, explicando 21,9% da variância das crenças liberais. Com base nesses resultados, outras hipóteses podem ser formuladas, como a precarização no nível subjetivo dos trabalhadores de aplicativos, a relação entre características de personalidade e a crença na ideologia econômica dominante na população em geral e a hipótese de predisposições ideológicas baseadas em traços psicológicos.

MEMBROS DA BANCA:
Presidente - ***.250.701-** - JACOB ARIE LAROS - UnB
Externo à Instituição - JOAO GABRIEL NUNES MODESTO - UEG
Interno - 2668625 - JOSEMBERG MOURA DE ANDRADE
Interna - 3495168 - LUANA ELAYNE CUNHA DE SOUZA