Banca de QUALIFICAÇÃO: Ana Cláudia Alves de Medeiros Silva

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : Ana Cláudia Alves de Medeiros Silva
DATA : 30/01/2025
HORA: 10:00
LOCAL: Disponível em: www.psto.unb.br/defesas
TÍTULO:

Modelo preditor da intenção voluntária de rotatividade na administração direta do serviço público federal

PALAVRAS-CHAVES:

rotatividade; intenção de rotatividade; modelos de rotatividade; serviço público; modelo de equações estruturais

PÁGINAS: 100
RESUMO:

A rotatividade expressa em porcentagem os membros que saem de uma organização durante um determinado período. A intenção voluntária de rotatividade (IVR) é o processo cognitivo individual do servidor que pretende por vontade própria migrar de sua organização atual para outra, na esfera da administração direta do poder executivo federal. As organizações querem minimizar os principais problemas trazidos pela saída voluntária como: perda de memória institucional, necessidade de reposição de pessoal, treinamento de novas pessoas, absenteísmo, sobrecarga de trabalho sobre os remanescentes e interrupção do trabalho. Este projeto de tese busca contribuir com a literatura ao preencher algumas lacunas: ausência de modelos quantitativos mais complexos na área da administração pública, desenhos de pesquisa transversais e ausência de testes de modelos teóricos completos. O objetivo geral é desenvolver um modelo preditivo que permita explicar a rotatividade, a IVR e a trajetória percorrida pelo servidor do processo cognitivo inicial até a saída efetiva. A construção do modelo incorpora variáveis mediadoras e moderadoras a partir de revisão de literatura no setor público (manuscrito 1) e de análise de conteúdo realizada a partir de entrevistas feitas com servidores públicos da administração direta do poder executivo federal (manuscrito 2). O projeto de tese possui dois manuscritos concluídos e dois estudos. O estudo 1 tem por objetivo adaptar e buscar indícios de validade para instrumentos de medida, por meio de análises fatoriais exploratória e confirmatória. O estudo 2 testará o modelo proposto, por meio de modelagem por equação estrutural, com três ondas de coleta, para avaliar alterações nas variáveis ao longo do tempo, em pesquisa longitudinal. Os resultados do projeto podem contribuir com a literatura na área e no setor público. Além de subsidiar a secretaria de gestão de pessoas com informações para modificações nas políticas de movimentação de servidores públicos, no poder executivo federal administração direta.

MEMBROS DA BANCA:
Externa à Instituição - ANA PAULA MORENO PINHO - UFC
Presidente - 1764333 - ELAINE RABELO NEIVA
Interno - ***.882.921-** - JAIRO EDUARDO BORGES ANDRADE - UnB
Interno - 2668625 - JOSEMBERG MOURA DE ANDRADE