Banca de DEFESA: GUSTAVO CARDOSO PINHEIRO LIMA

Uma banca de DEFESA de MESTRADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : GUSTAVO CARDOSO PINHEIRO LIMA
DATA : 10/07/2026
HORA: 10:00
LOCAL: Online
TÍTULO:

Entre a Distinção e a Sobreposição: Evidências Psicométricas e Explicativas sobre Burnout e Depressão Ocupacional em Profissionais da Saúde

PALAVRAS-CHAVES:

síndrome de burnout; depressão ocupacional; demandas de trabalho; profissionais da saúde; saúde ocupacional.

PÁGINAS: 80
RESUMO:

Esta dissertação investigou a interface entre a síndrome de burnout e a depressão ocupacional em profissionais da saúde por meio de dois estudos complementares. O Estudo 1 teve como objetivo verificar o papel mediador do burnout na relação entre demandas de trabalho (quantitativas, cognitivas e emocionais) e depressão ocupacional. Participaram 164 profissionais da saúde que responderam ao Spanish Burnout Inventory (SBI), ao Copenhagen Psychosocial Questionnaire(COPSOQ-II) e ao Occupational Depression Inventory (ODI). Os resultados indicaram que o burnout mediou significativamente a relação entre as demandas quantitativas e emocionais e a depressão ocupacional. As demandas cognitivas, por sua vez, apresentaram associação indireta negativa com a depressão por meio do burnout, sugerindo um potencial papel protetivo quando percebidas como desafios e oportunidades de aprendizagem. O Estudo 2 analisou a estrutura fatorial e a validade discriminante entre burnout e depressão ocupacional. Os resultados confirmaram a adequação de um modelo composto pelas dimensões Entusiasmo pelo Trabalho, Exaustão Psíquica, Indolência e Depressão Ocupacional. Embora as dimensões Entusiasmo e Indolência tenham demonstrado validade discriminante em relação à depressão ocupacional, a Exaustão Psíquica apresentou elevada correlação com esse construto, indicando importante sobreposição sintomática. Em conjunto, os achados evidenciam que o burnout constitui um mecanismo relevante no processo de adoecimento ocupacional e que, embora burnout e depressão ocupacional sejam construtos relacionados, mantêm distinções conceituais e psicométricas importantes. Os resultados reforçam a necessidade de intervenções organizacionais voltadas à gestão das demandas laborais e de estratégias diagnósticas multidimensionais para a promoção da saúde mental no trabalho

MEMBROS DA BANCA:
Externo à Instituição - CARLOS MANOEL LOPES RODRIGUES - UNICEUB
Interna - 1764333 - ELAINE RABELO NEIVA
Interno - 1802153 - EMILIO PERES FACAS
Presidente - 3346928 - MARY SANDRA CARLOTTO
Externa à Instituição - SHEILA GONÇALVES CÂMARA - UFCSPA