DESEMPENHO DAS EQUIPES DE COMPRAS DO SETOR PÚBLICO À LUZ DA VISÃO BASEADA EM RECURSOS
Desempenho; Compras públicas; Visão Baseada em Recursos; Setor público.
O desempenho das organizações é um importante objeto de estudo no campo da administração, tendo em vista os benefícios que podem advir de conhecimentos e práticas que potencializem tal atributo. No setor privado, esses benefícios podem ser aferidos por meio de vários indicadores, dentre os quais, um dos mais relevantes é o resultado financeiro obtido. No setor público, por sua vez, o desempenho tem sido alvo de uma atenção crescente como forma de mensurar a qualidade do serviço prestado ao cidadão. Não obstante, o campo de estudo ainda possui muitas áreas subaproveitadas ou mesmo inexploradas que podem proporcionar interessantes caminhos de pesquisa. O presente trabalho buscar explorar uma dessas lacunas ao estudar, sob a lente teórica da Visão Baseada em Recursos (VBR), o desempenho dos agentes de contratação do setor público, com o objetivo de identificar e descrever os recursos estratégicos que contribuem para o desempenho superior. A pesquisa que fundamenta o trabalho adota a abordagem qualitativa, com objetivo descritivo e emprego de procedimentos de análise documental, levantamento (survey) e análise qualitativa comparativa (QCA). Como materialização do resultado do trabalho, o Produto Técnico-Tecnológico (PTT) gerado foi um material didático com o título “Guia Referencial de Procedimentos em Compras Públicas da Polícia Federal”, voltado para a aplicação prática do conhecimento produzido.