A conexão entre Capital Intelectual, Capacidade Absortiva e Desempenho dos Policiais Federais
Gestão do Conhecimento, Desempenho, Capital Intelectual, Capacidade Absortiva, Polícia Federal.
Os órgãos do setor público almejam melhoria de desempenho dos seus servidores, uma vez que os recursos humanos são geralmente escassos. O propósito deste projeto será verificar a influência do Capital Intelectual e da Capacidade Absortiva no desempenho dos servidores da Polícia Federal. A resposta a tal questionamento poderá ter impacto direto nas decisões de gestores públicos, com direcionamento de recursos e processos de aprendizagem ao órgão. Ademais, verifica-se ainda que o resultado desta análise poderá ser utilizado por outras instituições públicas para mediar e intensificar a performance de seus servidores, por meio das teorias da visão baseada em recursos e da visão baseada no conhecimento. Para tanto, serão utilizadas métricas conhecidas de survey, com análise através de método quantitativo por regressão múltipla, na busca de evidenciar achados que corroborem, complementem ou refutem outras pesquisas referentes aos construtos apresentados. Como resultado, será apresentado um Relatório Técnico Conclusivo, do subtipo Processo de Gestão, demonstrando onde será mais importante a intervenção do órgão para melhoria do desempenho dos servidores