Banca de QUALIFICAÇÃO: Maria Solange Melo de Sousa

Uma banca de QUALIFICAÇÃO de DOUTORADO foi cadastrada pelo programa.
DISCENTE : Maria Solange Melo de Sousa
DATA : 19/05/2023
HORA: 10:00
LOCAL: Plataforma Teams
TÍTULO:

 

O espaço urbano e as novas relações de trabalho: uma análise do Distrito Federal, do eldorado da década de 1960 ao pós-modernismo do século XXI.

PALAVRAS-CHAVES:

 

Emprego; Geração Z; Meio urbano; Mercado de trabalho; Novas tecnologias.

PÁGINAS: 88
RESUMO:

A pesquisa se desenvolve a partir do entendimento de que o processo de urbanização brasileira é um fenômeno recente e que, até os anos de 1930 a população urbana não era significativa e o trabalho estava associado às atividades do meio agrário. Com isso, o emprego formal urbano no país absorvia pequena parcela de mão-de-obra e os setores secundários e terciários tinham pouca representatividade. A partir da segunda metade do século XX, por meio da política desenvolvimentista, é que o país passou por um intenso processo de transformação econômica, quando se acelera a industrialização e a modernização da sociedade brasileira. Com isso, as relações de trabalho também sofreram profundas transformações e o emprego urbano atraiu grande quantidade de trabalhadores que saíram do campo e foram em busca de oportunidades nas grandes metrópoles. É nesse contexto de modernização que o país ganhou uma Nova Capital: Brasília. Assim, a região Centro-Oeste se transformou em um centro de atração de migrantes vindo de várias partes do Brasil. Diante do exposto, percebe-se que o Distrito Federal, unidade federativa que abriga a Capital do país, transformou-se na terceira metrópole brasileira no século XXI, portanto, precisa-se entender como as novas gerações se relacionam com o mercado de trabalho frente a tantas mudanças ocorridas no país nos últimos 63 anos de existência da Nova Capital. O objetivo geral da investigação é comparar as mudanças nas oportunidades de emprego para a juventude nas últimas décadas do século XX e a perspectiva de emprego para juventude do século XXI. Os objetivos específicos são relacionar a reconstrução histórica da formação econômica do Brasil a partir da década de 1960, quando se intensificou o processo de urbanização e industrialização e a construção de Brasília; mostrar as políticas públicas do pleno emprego adotadas no país entre as décadas de 1960 e 1980 e as mudanças nas relações de trabalho a partir do fortalecimento de novas políticas econômicas, na década de 1990; discutir os termos empreendedorismo, meritocracia e uberização e as perspectivas para o mercado de trabalho nas próximas décadas do século XXI; e, compreender o papel da educação na formação e qualificação da juventude para o mercado de trabalho em processo de profundas transformações. A investigação levanta as seguintes hipóteses: as oportunidades de emprego no serviço público e na iniciativa privada para os jovens com boa formação educacional e qualificação profissional estão cada vez mais restritas. Além disso, os jovens estão frustrados com esse novo cenário do mundo do trabalho e compram o discurso midiático de empreendedorismo e meritocracia como metas profissionais. A metodologia se constitui em uma abordagem social de caráter qualitativo, tendo como fonte de pesquisa material bibliográfico e análise documental; como instrumentos de investigação serão utilizados entrevistas e questionários; e, na fundamentação teórica trará como destaque alguns autores listados a seguir: Baumann (2000); Harvey (2014); Han (2017); Miller (2006); Prado Jr. (2006); Santos (2010, 2012, 2013, 2014). O recorte espacial do trabalho e o Distrito Federal e os sujeitos de análise serão as gerações X, Y e Z, linguagem adaptada aos novos tempos que identifica diferentes grupos no ambiente de trabalho. Com a finalização da investigação, pretende-se atingir os objetivos propostos e validar, ou não as hipóteses levantadas.

MEMBROS DA BANCA:
Externa à Instituição - EDNÉA DO NASCIMENTO CARVALHO - UFOPA
Interno - 2193609 - FERNANDO LUIZ ARAUJO SOBRINHO
Externo ao Programa - 958.185.537-87 - JOAO MENDES DA ROCHA NETO - UnB
Presidente - 001.800.769-49 - MARILIA LUIZA PELUSO - UnB